En su entrenamiento como Jefe
Facilitador o Coaching, usted debe establecer un plan de motivación para sus
empleados, estudie el siguiente caso, póngase en los zapatos de Felipe e
indique en el blog ¿Qué estrategia seguiría para motivar a cada uno de sus
subalternos en este caso a Susana, Linda y Andrés)
(ANDRES TIENE UNA PERSONALIDAD SABELOTODO), por lo que
tiene que tener mucha táctica ya que ante sus propuestas él todo lo sabe, él es
el único que hace bien su trabajo, claro está que por eso no lo despidieron
pero le van a poner mucho más trabajo ya que como él es que sabe ya que Linda y
Susana son dos inútiles que no hacen nada, es más ni usted Felipe hace nada,
todo es él y además de eso estudia y ya no quiero seguir haciendo el trabajo de
todos.
Bueno yo decidí estudiar el caso de Adres porque tiene una actitud sabelotodo, se cree muchísimo mejor que sus compañeros de trabajo y cree tener la posibilidad de ascender de puesto dentro de la organización ya que se encuentra estudiando en la universidad una carrera administrativa.
Lo primero que yo haría seria hablar con el y hacerle ver lo bien que ha realizado su trabajo ya que tiene dos años de laborar para la organización, le mencionaría sus fortalezas como el echo que estudia y trabaja lo cual refleja el esfuerzo y las ganas de superación que tiene, le diría que es una persona con mucho espíritu de trabajo y de colaboración, le mencionaría que todo esfuerzo siempre es recompensado.
Le diría que la empresa tuvo que despedir dos empleados lo que conlleva a realizar un poco mas de labores que no sería el único que deberá ajustarse cambio, pero creemos en habilidades y las posibilidades de crecimiento que tiene dentro de la empresa, ya que es un empleado muy eficiente, con mucho talento y una gran posibilidad de ascender si así se lo propone ya que esta estudiando y realiza muy bien sus labores, también le diría que si logra alcanzar sus metas y cumplir con el trabajo atribuido, le podemos ajustar la hora de salida para que pueda seguir asistiendo a clases por las noches, sin tener la mayor preocupación por alguna razón.